Το πελατειακό κράτος του ΣΥΡΙΖΑ
09/11/18, 07:00
Τα προεκλογικά «όπλα» στο τραπέζι βάζει ο Αλέξης Τσίπρας, ακυρώνοντας το «αφήγημά» του ότι η κυβέρνησή του θα τελειώσει το «πελατειακό μοντέλο», που ευνόησε την καλλιέργεια πολιτικών σχέσεων σε όλα τα επίπεδα, με σκοπό την ανάθεση θέσεων εργασίας στο δημόσιο τομέα αλλά και την παροχή επιχειρηματικών ευκαιριών.
«Αυτό ήταν ίσως ένας από τους σοβαρούς και σημαντικότερους λόγους που οδήγησαν σε αυτή την κατάσταση», είχε δηλώσει σχετικά πρόσφατα ο πρωθυπουργός στους Financial Times, σημειώνοντας: «Πρέπει να συνεχίσουμε τη μεταρρύθμιση της χώρας και φυσικά να προσπαθήσουμε να πείσουμε τους πολίτες να αλλάξουν κουλτούρα και συμπεριφορά».
Ωστόσο, ο ίδιος δεν έχει καταφέρει να πείσει ότι οι μέρες του πελατειακού κράτους έχουν τελειώσει.
Μόλις χθες ο προανήγγειλε 10.000 προσλήψεις στη θέση των κληρικών, που θα τεθούν εκτός δημοσίου, υποστηρίζοντας ότι θα βρεθούν τα λεφτά για να γίνει, μάλιστα, η προκήρυξη των θέσεων εντός του 2019.
Επίσης έταξε 16.000 προσλήψεις το 2019 και 18.500 προσλήψεις το 2020!
Ο κ. Τσίπρας τάζει νέες προσλήψεις, όταν κατά τη διετία 2015-17, επί κυβέρνησής του, αυξήθηκε το κόστος μισθοδοσίας του Δημοσίου κατά 2 δισ. ευρώ, γεγονός που αποδίδεται στην αύξηση των προσλήψεων μη μόνιμου προσωπικού και όχι στην αύξηση των μισθών.
Μάλιστα, τα στοιχεία της απογραφής τα τελευταία τέσσερα χρόνια καταγράφουν εκτόξευση του αριθμού των μετακλητών υπαλλήλων, ραγδαία αύξηση νέων κρατικών δομών και διπλασιασμό του αριθμού των συμβασιούχων.
Σε απόλυτους αριθμούς, αυτό σημαίνει αύξηση της μισθολογικής δαπάνης στο δημόσιο κατά 2 δισεκ. ευρώ από το 2015, όσο κοστίζει δηλαδή ο ΕΝΦΙΑ στους φορολογούμενους.
Τα στοιχεία από το Μεσοπρόθεσμο Πρόγραμμα 2019-2022 αποκαλύπτουν ότι το κόστος για τους μισθούς των δημοσίων υπαλλήλων από 15,6 δισ. ευρώ που ήταν το 2015, θα φθάσει εφέτος τα 17,09 δισ. ευρώ για να εκτιναχθεί στα 17,6 δισ. ευρώ το 2019.
Δεδομένου ότι οι μισθοί στο Δημόσιο παραμένουν παγωμένοι τα τελευταία χρόνια και ο αριθμός των τακτικών-μόνιμων υπαλλήλων κινείται στα επίπεδα των 603.000, η εκρηκτική αύξηση του μισθολογικού κόστους αποδίδεται κυρίως στις αθρόες προσλήψεις υπαλλήλων με συμβάσεις έργου και ορισμένου χρόνου. Ο αριθμός τους αυξάνεται κατακόρυφα. Από 64.434 που ήταν οι συμβασιούχοι τον Αύγουστο του 2014, το κοντέρ έγραψε τον φετινό Αύγουστο 78.539
Τα στοιχεία, που έρχονται στο φως της δημοσιότητας, είναι αποκαλυπτικά. Οι μετακλητοί υπάλληλοι τον Δεκέμβριο του 2014 ήταν 1.888. Μέσα σε μία τετραετία έφτασαν τους 2.442. Την ίδια ώρα, δημιουργούνται νέες κρατικές δομές που αυξάνουν τις δαπάνες και τη γραφειοκρατία. Πρόεδροι, μέλη ΔΣ και όργανα διοίκησης ήταν το Δεκέμβριο του 2014 2.703 άτομα, ενώ το Μάιο του 2018 έφτασαν τους 3.294, αυξήθηκαν δηλαδή κατά 22%.
