Εργατική Πρωτομαγιά: «Χειρόφρενο» για 24 ώρες τραβούν ΜΜΜ και ενημέρωση
04/05/21, 09:26
Με δυσκολία θα διεξαχθούν σήμερα, Τρίτη του Πάσχα, όλες οι μετακινήσεις των πολιτών, καθώς οι εργαζόμενοι του Μετρό θα συμμετάσχουν στην 24ωρη απεργία της ΓΣΕΕ, με στάση εργασίας, για την εργατική πρωτομαγιά.
Η στάση του σωματείου ΣΕΛΜΑ, θα διαρκέσει από την έναρξη της βάρδιας έως τις 09.00 το πρωί και από τις 21.00 έως τη λήξη της βάρδιας ενώ τις υπόλοιπες ώρες δεν θα εκτελούνται δρομολόγια στο τμήμα Δουκ. Πλακεντίας – Αεροδρόμιο.
Παράλληλα, το Σωματείο Ηλεκτροδηγών Τραμ Αττικής έχει προκηρύξει στάση εργασίας μεταξύ 12:00 – 16:00.
Με 24ωρη απεργία, θα συμμετάσχουν στην κινητοποίηση της ΓΣΕΕ και οι εργαζόμενοι της ΤΡΕΝΟΣΕ με αποτέλεσμα την ακύρωση των δρομολογίων, σε όλο δίκτυο της ΤΡΑΙΝΟΣΕ, συμπεριλαμβανομένου του Προαστιακού Σιδηρόδρομου.
Στην κινητοποίηση μετέχουν και τα ΜΜΕ από τις 06.00 π.μ. της Τρίτης 4 Μαΐου έως τις 06.00 π.μ. της Τετάρτης 5 Μαΐου.
Ωστόσο, η ΓΣΕΕ, λόγω των μέτρων προστασίας για την αποφυγή μετάδοσης του Covid, δεν προγραμμάτισε συγκεντρώσεις, με το προεδρείο της συνομοσπονδίας να περιορίζεται σε κατάθεση στεφάνων στο μνημείο των 200 εκτελεσθέντων στην Καισαριανή.
Το ΠΑΜΕ, η ΑΔΕΔΥ και το ΕΚΑ έχουν προκηρύξει 24ωρη απεργία για την Πέμπτη 6 Μαϊου ενώ μεθαύριο Πέμπτη, ακινητοποιημένο για 24 ώρες θα μείνει το Μετρό (γραμμές 2 & 3) και η γραμμή του ΗΣΑΠ.
Χειρόφρενο θα τραβήξουν για 24 ώρες τα τρόλεϊ και το τραμ.
Το νέο εργασιακό νομοσχέδιο που προωθεί η κυβέρνηση, φαίνεται να βρίσκεται στο επίκεντρο των φετινών κινητοποιήσεων με την αξιωματική αντιπολίτευση να προαναγγέλλει πως θα ρίξει όλες τις οργανωτικές δυνάμεις στην απεργία και στη συγκέντρωση της 6ης Μαΐου χαρακτηρίζοντας την αντίσταση κατά του εργασιακού νομοσχεδίου «μάχη των μαχών».
Για τον ίδιο λόγο, το ΠΑΜΕ έχει προγραμματίσει συλλαλητήρια στις 10πμ στο Σύνταγμα με σύνθημα « Κάτω τα χέρια από το 8ωρο, ενώ ΑΔΕΔΥ και ΕΚΑ έχουν προγραμματίσει συλλαλητήριο στις 11πμ στην πλατεία Κλαθμώνος με σύνθημα «ΟΧΙ στην κατάργηση του 8ώρου».
Σύμφωνα με ανακοίνωση της ΑΔΕΔΥ, «ο εορτασμός της Εργατικής Πρωτομαγιάς αποτελεί τιμή στους αγώνες του εργατικού κινήματος για καλύτερες συνθήκες δουλειάς, άμβλυνση των ανισοτήτων και διεύρυνση των δικαιωμάτων των εργαζομένων.
Ο φετινός εορτασμός συμπίπτει με μία ιδιαίτερα αρνητική συγκυρία για τους εργαζόμενους της χώρας, καθώς η κυβέρνηση της ΝΔ επιχειρεί να καταργήσει τα στοιχειώδη εργασιακά δικαιώματα και τις συνδικαλιστικές ελευθερίες για τα οποία έδωσαν τη ζωή τους οι εξεγερμένοι εργάτες/ τριες στο Σικάγο του 1886.
Ανακοίνωση με αφορμή τον εορτασμό της Εργατικής Πρωτομαγιάς, εξέδωσε ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Κωστής Χατζηδάκης, επισημαίνοντας ότι με τις ρυθμίσεις που περιλαμβάνονται στο εργασιακό νομοσχέδιο εξασφαλίζεται η θέση των εργαζομένων στο σήμερα και το αύριο. ανακοίνωση του κ. Χατζηδάκη:
Αναλυτικά η ανακοίνωση:
«Η εργατική Πρωτομαγιά είναι έννοια ταυτισμένη με τους αγώνες και τα δικαιώματα των εργαζομένων. Ο εορτασμός της όμως αποκτά ακόμα περισσότερο νόημα, όταν κοιτάμε την θέση των εργαζομένων στο σήμερα και στο αύριο. Η συμφιλίωση της οικογενειακής με την επαγγελματική ζωή, νέες σχετικά δραστηριότητες, όπως οι συνεργατικές πλατφόρμες (delivery, courier κ.λπ.), αλλά και η τηλεργασία που μπήκε δυναμικά στην εργασιακή ζωή είναι προκλήσεις που πρέπει να αντιμετωπιστούν με δικαιοσύνη. Το ίδιο ισχύει και για το μεγαλύτερο πρόβλημα των εργαζομένων στην Ελλάδα, που δεν είναι άλλο από την αδήλωτη και την υποδηλωμένη εργασία.
Η πολιτική, πέρα από συνθήματα και μεγάλα λόγια, πρέπει να δει πώς θα αντιμετωπίσει τα πραγματικά προβλήματα των πραγματικών εργαζομένων. Το οκτάωρο, το πενθήμερο, οι 40 ώρες εργασίας την εβδομάδα είναι δικαιώματα κατοχυρωμένα εδώ και χρόνια σ’ όλες τις ευρωπαϊκές χώρες. Δεν είναι όμως εξασφαλισμένη σε πολλές περιπτώσεις η τήρησή τους!
Γι’ αυτό έχει μεγάλη σημασία η επέκταση και αναβάθμιση των ελέγχων για την τήρηση της νομοθεσίας, καθώς και η εισαγωγή της ψηφιακής κάρτας εργασίας. Ένα αίτημα εδώ και χρόνια της ΓΣΕΕ, που προωθεί αυτή η κυβέρνηση! Για να κατοχυρώνονται στην πράξη το ωράριο και οι αμοιβές του κάθε εργαζομένου! Αυτές οι ρυθμίσεις ελέγχου του ωραρίου και των αμοιβών είναι και μια εγγύηση για την ενίσχυση και διεύρυνση άλλων ρυθμίσεων οι οποίες συμφιλιώνουν την εργασία με τις ανάγκες της οικογένειας και δίνουν πιο πολλές επιλογές στον εργαζόμενο: Η άδεια πατρότητας για 14 ημέρες, η πληρωμένη από τον ΟΑΕΔ γονική άδεια και για τους δύο γονείς, το δικαίωμα του εργαζόμενου σε τετραήμερη εργασία ή σε παραπάνω άδειες, εφόσον το θέλει ο ίδιος για οικογενειακούς ή προσωπικούς λόγους, με διευθέτηση του χρόνου εργασίας. Ανοίγουμε το παράθυρο για τετραήμερο, έχοντας εγγυημένο το πενθήμερο. Και με έγνοια για την οικογένεια του εργαζομένου.
Τεράστια σημασία έχει επίσης η ρύθμιση των δικαιωμάτων των εργαζομένων που κάνουν τηλεργασία. Και γι’ αυτό θα προχωρήσουμε σε σύγχρονες ρυθμίσεις, με βάση όσα έχουν υιοθετηθεί στη Γαλλία και την Ιταλία για το δικαίωμα αποσύνδεσης στην τηλεργασία, δηλαδή το δικαίωμα κάθε εργαζομένου να γίνεται σεβαστό και στην τηλεργασία το ωράριό του από τον εργοδότη του!
Οι εργαζόμενοι σε επιχειρήσεις delivery ή courier πρέπει να δουν, επίσης, τα δικαιώματά τους να κατοχυρώνονται, ιδιαίτερα σε σχέση με την υγεία και την ασφάλεια στην εργασία. Το ίδιο ισχύει για κάθε εργαζόμενο ή εργαζόμενη όσον αφορά σε φαινόμενα βίας ή σεξουαλικής παρενόχλησης στην εργασία.
Η κυβέρνηση πιστεύει ότι οι εργασιακές σχέσεις πρέπει να ρυθμιστούν και στην Ελλάδα με βάση αυτά που ισχύουν στις προηγμένες χώρες της Ευρώπης. Δεν υπάρχει, άλλωστε, καμιά περιοχή στον πλανήτη με μεγαλύτερη διασφάλιση των δικαιωμάτων των εργαζομένων. Πιστεύουμε σταθερά ότι για να βρίσκουν καλά πληρωμένες δουλειές οι εργαζόμενοι και οι άνεργοι, θα πρέπει να υπάρχουν όλες οι αναγκαίες συνθήκες για να προσελκύονται επενδύσεις και να αναπτύσσεται υγιής επιχειρηματική δραστηριότητα. Πιστεύουμε όμως παράλληλα ότι δεν μπορεί να υπάρξει οικονομική ανάπτυξη χωρίς κοινωνική συνοχή!
Γι’ αυτό είναι προτεραιότητά μας μαζί με την ενθάρρυνση των επενδύσεων στην Ελλάδα να δημιουργήσουμε ένα πλαίσιο ουσιαστικής προστασίας και διεύρυνσης των δικαιωμάτων των εργαζομένων. Νέα δικαιώματα, περισσότερες επιλογές για τον εργαζόμενο, αποτελεσματικοί έλεγχοι για το σεβασμό των δικαιωμάτων του. Νέες και καλές δουλειές, ελεύθεροι και ασφαλείς εργαζόμενοι, παραγωγική και δημιουργική Ελλάδα! Αυτό είναι το όραμά μας για την προστασία της εργασίας στην πατρίδα μας».
